На главную Карта сайта Написать письмо  
О проекте  Рекламный отдел  Контакты  Подписка  Сайты‑партнеры  English 
 
0
U-Journal. Журнал Стокгольмской школы экономики в России   Айлин Эксетер Ролф Йенсен Вадим Дыкман Наталья Цыганова Александр Бард
РУБРИКИ
Тема номера
Управленческие инновации
HRM и управление талантом
Книги
Брэнд-код
Рынки мечты
Компания-2026
Aпокрифы науки управления
Психология в менеджменте
Размышления и наблюдения
Bсе рубрики…
КЛУБ
Интервью
Courage&Wisdom
Alumni
Бизнес-ассоциации
Личное
Extreme
Конкурс Miss Extreme
Наши авторы
Карьерный центр
SSE Russia Network
LiveJournal
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ

Advertka.ru - Ежедневно лучшая мировая реклама

Ежедневно о рекламе

РЕКЛАМА
Rambler's Top100
Rambler's Top100
АРХИВ НОМЕРОВ
ТЕМА НОМЕРА

Лидерство

№2(8) (10.09.2005)
O свойствах времени

 Василий Дерманов

Время и жизнь как формы колебательного процесса (вторая часть)

Я позволю себе напомнить, о чем шла речь в в первой части этой статьи. Наш мир – бесчисленное множество колебательных процессов, каждый из которых обладает своей собственной мерой длительности, а, следовательно, имеет свое собственное внутреннее время. Таким образом, время есть свойство, принадлежность, атрибут, и в итоге – часть сути всех явлений. Колебательные процессы, происходящие в живой природе, есть основное условие существования и сохранения жизни на земле, а вне собственного времени все живое не смогло бы ни существовать, ни воспроизводиться. Однако мы не выяснили, как жизнь и время связаны между собой. Этому и посвящена вторая часть статьи.
 Александр Соловей

Естественное свойство жизни

Брэнд-код

 Томас Гэд

Cпособ «воспроизведения» самого себя

Брэнд почти всегда становится проявлением свойств лидерства в компании. Но и наоборот – брэнд может помочь руководителям стать хорошими, современными лидерами.
 Ролф Йенсен

Жить этими ценностями, причем всегда

Слишком много брэндов, слишком много рекламы, ваш брэнд тонет в ней, потому что везде одно и то же. Решить эту проблему значит создать культовый брэнд.
 Сикко ван Гельдер

Задача вечного маркетинга

В данный момент я работаю над брэндингом мест (районов, городов, областей и стран). Основная проблема здесь в том, чтобы создать партнерство брэндов.
 Максим Хабур

Всегда искать

Брэндинг нужен, чтобы вести людей за собой: сотрудников, клиентов. Традиционно «ведущий за собой» назывался leader.
 Майкл Шрейн

Движущая сила в цепочке ценностей

Компании не нужны 66 лет истории, чтобы достичь стратегической дифференциации, а ее важность не сводится только к потребительским товарам.
 Анатолий Ясинский

Брэнды-лидеры должны быть живыми

Если мне говорят, как надо переставлять ноги при ходьбе, как обходить лужи, как оплачивать проезд и провоз багажа, но не говорят, куда идет дорога, я не пойду по ней.
Тема номера

 Маргарита Адаева-Датская

В поисках смысла

К тому моменту, когда лидер подходит к точке понимания, осознания своей роли, эта роль гораздо меньше зависит от других людей, чем ему кажется. В этот момент он понимает, что всю свою жизнь проводит в попытке управлять самым сложным объектом – самим собой.
 Джим Коллинз

Лидерство не подвиг

1 комментарий
HRM и управление талантом

 Ирина Яковлева

Как найти талант?

Ни для кого не секрет, что люди в компании – это самый дорогой и ценный капитал. В долгосрочной перспективе успех любой организации, несомненно, будет зависеть от наличия квалифицированных кадров в нужное время и на правильно выбранных позициях. Многие компании не успевают выращивать своих управленцев и специалистов. И тогда приходят на помощь кадровые агентства и «специалисты по переманиванию».
 Карьерный Центр SSE Russia

Горячие вакансии центра развития карьеры SSE RUSSIA

 Людмила Мургулец

Как я попала в эти сети

Жизнь все-таки полна неожиданностей и поворотов! Главное – успевать за ними! Когда в центре предпринимательства США-Россия мне предложили подать документы на летнюю программу Гарвардской Школы Бизнеса (Harvard Business School – HBS), решение было принято мгновенно и без тени сомнений. Какое это счастье почувствовать себя снова студентом! А студентом Гарварда особенно...
 Ольга Чеботкова

Executive Search. Наиболее эффективный метод работы с лидерами

 Ирина Яковлева

MBACAREER.RU, Центр развития карьеры Стокгольмской школы экономики в России

Как правило, уже в процессе учебы у слушателей любой из программ стокгольмской школы экономики в России появляется новое представление о возможностях и перспективах развития компаний, в которых они работают. Открываются новые горизонты и кажется, что вокруг масса неиспользованных возможностей. Но очень часто мы слышим комментарии о невозможности, ввиду разных причин, претворить эти идеи и начинания в жизнь в рамках существующего найма.
 Виталий Мишучков

Картинки с модуля, или КАК ПРАВИЛЬНО ИМЕТЬ МЕНПОПЕРА

Похоже, что лучше всего мы узнаем потребности студентов уже в аудитории, и с этим можно и нужно работать.
 Михаил Завилейский

Достойный трехбуквенный парень

Extreme

 Александр Одинцов

Он решил «последнюю проблему Гималаев»

Героем рубрики «Экстрим» стал Александр Одинцов, редкий пример человека, одновременно проживающего две яркие и нестандартные жизни в бизнесе и экстриме.
Aпокрифы науки управления

 Михаил Гринфельд

Апокриф №4

Переход от темы предыдущих выпусков, кибернетики, к нейролингвистическому программированию (НЛП) вполне естествен. И вовсе не из-за ассоциаций, вызываемых словом «программирование», а скорее вопреки им. В эссе о кибернетике мы отмечали принципиальную ошибку: сведение науки об общих принципах управления к компьютерным вычислениям. Вокруг НЛП тоже накопилось много непонимания и откровенной мифологии… разобраться в том, что же такое нлп и чем оно может быть полезно практикующим управленцам, мы пригласили признанного эксперта в этой области Михаила Гринфельда.
2 комментария
loveIT

 Сергей Котырев

Ловим Сетью. Записки о правильном использовании Интернета для бизнеса. Записка №2: БАННЕРНАЯ РЕКЛАМА

По возможностям креатива рекламоносители в сети сравнимы только с ТВ. Современные flash-баннеры содержат анимацию, видео, звук и способны вступить в интерактивное взаимодействие с пользователем. Системы управления интернет-рекламой, помимо подробнейшей статистики, позволяют делать и сложные сценарии кампаний.
 Михаил Завилейский

Ваш образ в сети

Метрики обладают волшебной силой. Так хочется хоть где-то быть первым. Первый федеральный, первый клуб на невском, компания № 1 – просто лозунги. Быть самым большим, самым прибыльным, иметь наибольшую долю рынка очень приятно. Только трудно. Быть первопроходцем престижно, но дорого и опасно. Мы хвастаемся первым местом в поисковой системе на «наши» ключевые слова. Быть первым в google.com или yandex.ru – престижно, быть среди первых 5-7 – очень полезно.
Книги

 Павел Старков

Право выбора

 SSE Russia Publishing

Вышли из печати новые книги

Психология в менеджменте

 Наталья Цыганова

Вместе, потому что разные…

Женщины пытались добиться равенства с мужчинами, права носить брюки, водить машину, руководить бизнесом. Все это им удалось. При этом женщины испытывали постоянный стресс или вынуждены были сильно меняться, потому что равенство и одинаковость разные понятия. Однако общество мудрая самоорганизующая система, и в итоге наш мир не превратился в «скопление человеков формата унисекс». Почему?
  Оксана Курейко и Рубен Монахов

Нужно видеть объемную картину мира

Оксана Курейко и Рубен Монахов – совладельцы рекламного агентства LITHO GREY WORLDWIDE ST. PETERSBURG. Оксана –генеральный директор компании, Рубен – творческий директор. Каким образом решается вопрос лидерствав этом тандеме?
Управленческие инновации

 Михаил Воронин

Story Event Model

Прихожу в магазин, передо мной много всякой всячины, а я покупаю бобы «Бондюэль». Хотел ли я сегодня бобы? Вроде нет. Я вообще их не люблю… ЭМОЦИИ. ЭМОЦИИ. ЭМОЦИИ. Нет больше рациональных решений. Все решают эмоции. Эмоциональная вовлеченность брэнда!!! Нет больше маркетинговой стратегии, HR-стратегии – есть задача создать клуб клиентов и клуб сотрудников. Закрытые клубы для выбранной целевой аудитории. Очень «строгие» концептуальные клубы с жестким Face control и Dress code. Главное – вовлечь людей в историю брэнда. Донести ценности. А особенно, когда базовые потребности клиентов и сотрудников удовлетворены.
Размышления и наблюдения

 Самвел Аветисян

Тело как доказательство

В эпоху сексуального освобождения (1960-1970-е) доминировал подход: максимум сексуальности и минимум воспроизводства. Сегодня мечтой «клонированного» общества является обратное: максимум воспроизводства и как можно меньше секса. Прежде тело было метафорой души. Сегодня оно не сопоставляется ни с чем. Оно – лишь вместилище метастазов и кажимостей (симулякров). Тело исчезает, становится иллюзией…
 Юрий Воскресенский

Будущее наступает

Courage&Wisdom

 Владислав Поздышев

Вначале была смелость

В старинном скандинавском эпосе живёт легенда о герое Квасире. Сотворённый самыми почитаемыми богами, Квасир прославился благодаря смелости своих поступков и мудрости своих решений. Жизнь его не была ни простой, ни длинной. Смерть пришла к нему от врагов в самом расцвете сил. Но дело его не умерло. Кровь его, смешанная с питным мёдом стала источником знаний для последующих поколений. И кто бы не отведал того напитка, становился смелее и мудрее. Так на земле появился Мёд Поэзии.

Номинанты 2005

Alumni

 Ханс Раузинг

Обращение к выпускникам SSE Russia

I Ежегодный саммит Стокгольмской школы экономики в России

Настройка мышления

Завершился второй раунд фокусной программы "Брендинг корпоративная религия"
Исследования

 Игорь Дюков

Что происходит с Россией?

Уже более двух десятилетий Всемирный Экономический Форум тщательно исследует проблему, почему в некоторых странах идет неуклонный экономический рост в течение длительного промежутка времени, способствующий значительному повышению уровня жизни, тогда как в других странах наблюдается стагнация экономического развития или даже ухудшение уровня жизни...
Бизнес-ассоциации

 American Chamber of Commerce in Russia

Календарь

 Пресс-служба SPIBA

Календарь



В Номере
№6(12) (октябрь 2006)
№ 6(12) (октябрь 2006)
Архив номеров
alt

Новости
09 апреля, 2011
Стартует программа «Интегрированные коммуникации и маркетинг здравого смысла» в МИРБИС
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»


 Архив новостей
  Стокгольмская школа экономики в России  
Все права на материалы, находящиеся на сайте
охраняются в соответствии с законодательством РФ
  Разработка сайта: Разработка сайтов: ЮМИ Студияumistudio Работает на UMI.CMS