РУБРИКИ
КЛУБ
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ
Популярные туры и
отдых оаэ - мир восточной экзотики.
РЕКЛАМА
Проект законсервирован.
Информация на данном сайте отражает состояние проекта на начало 2007 года. С предложениями о возобновлении проекта и по другим вопросам сотрудничества обращайтесь к Юрию Воскресенскому .
АРХИВ НОМЕРОВ
ТЕМА НОМЕРА
ИННОВАЦИИ
№6(12) (21.10.2006)
O свойствах времени
Михаил Елашкин
Территория это, наверно, первая вещь, которую охраняют все – от животных до нобелевских лауреатов. Конечно, у первых это место, где они охотятся, а у вторых – научная область, но четкая привязанность к территории и желание ее защитить заложены у нас в генах.
8 комментариев
Брэнд-код
The Medinge Group
Этой осенью в поместье Томаса Гэда Мединге состоялась очередная встреча ведущих брэнд-консультантов мира, входящих в ассоциацию Medinge Group. Дискуссию об инновациях в брэндинге записал Сергей Митрофанов, COO Brandflight Moscow.
В дискуссии приняли участие:
Томас Гэд (Швеция),
Стэнли Мос (США),
Патрик Харис (Великобритания),
Пьер д’Уи (Франция),
Николас Инд (Норвегия),
Ава Хаким (США/Швейцария),
Эд Дэниэл (Великобритания),
Симон Патерсон (Великобритания),
Аннет Розенкройц (Швеция),
Ян Райдер (Великобритания).
Тема номера
Патрик Бервайз
Чтобы быть инновационным, нужно разбить границы между научными разработками и продажами – они должны работать вместе. Успеха добьются те маркетологи, которые смогут действовать, как глас потребителя во всей организации.
1 комментарий
Бенгт Карлёф и Фредрик Хэлин Лёвингссон
Мы должны учиться на опыте других – это аксиома. Именно благодаря этой аксиоме люди развивались быстрее, чем животные. Мы были способны хранить и передавать знания и таким образом смогли построить мост из обучения не только между разными культурами и географическими регионами, но и между разными временами.
1 комментарий
Владимир Платонов
Синдром барона Мюнхгаузена – попытка поднять самого себя за волосы – весьма характерен для оценки стоимости бизнеса с учетом интеллектуального капитала. Тогда выходит следующее: финансовый эффект и рыночную ценность интеллектуального капитала выводят из рыночной ценности и/или финансовой эффективности бизнеса, которая, в свою очередь, зависит от тех же самых показателей интеллектуального капитала. Выход из тупика – в использовании нефинансовых индикаторов.
Питер Нормак
В наше время, когда возникает необходимость проводить подробный анализ стратегии, определять направление корпоративного бизнеса и его будущее развитие, к руководителям предъявляются серьезные требования. Именно поэтому разработка четких стратегий так важна. Однако при общении с руководителями больших корпораций затрагивается еще одна проблема и, как выяснилось, наиболее сложная – это проблема переходного периода, то есть методы управления изменениями.
Йеспер Янссен и Матс Йохансон
Замечали ли вы когда-нибудь, что некоторые вещи схватываете лучше или хуже других? Может, это из-за того, что вы или они просто сообразительней или умнее? Или, возможно, есть другое объяснение, почему различных ситуациях одни люди получают знания, а другие нет? Было проведено исследование, доказывающее, что у каждого из нас есть свой метод самообучения, и что каждый может улучшить показания, используя свой любимый метод и в работе и в учебе. Использование этих методов является значительным инструментом для достижения совершенства в бизнесе.
HRM и управление талантом
Карьерный Центр SSE Russia
Михаил Завилейский
Российская специфика определяет во многих регионах и отраслях особую ситуацию, когда конкуренция на рынке человеческих ресурсов острее и совершеннее, чем на рынках сбыта и капитала. Это заставляет искать вдохновения в маркетинговых концепциях для нахождения инновационных подходов к конкуренции на рынке труда. Я называю этот подход HRM 2.0, или Human Resources Marketing.
2 комментария
Антон Мажирин
Я верю, что фриланс, если его верно использовать, это удобно и выгодно. Единственное, чего не хватает фрилансу в России – это культуры. Вот эту культуру и хочется создать.
3 комментария
Михаил Завилейский
Проанализировав свои ощущения и опыт последних лет, я вынужден согласиться с двумя простыми тезисами:
абсентизм, т. е. отсутствие на рабочем месте по любым причинам, тесно связан с уровнем удовлетворенности;
лучший способ оценить удовлетворенность сотрудника – спросить, хочет ли он праздновать день рождения в офисе.
Ирина Яковлева
тобы получить наибольшую отдачу от людей, нужно верить, что у них есть скрытые возможности, понимать людей, исходя из их потенциала на будущее, а не из эффективности их предыдущей деятельности. Коучинг – это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.
Интервью
Владимир Платонов
Творческий процесс инновации требует творческого подхода к финансовому менеджменту.
loveIT
Сергей Котырев
Рынок интернет-разработок крайне неоднороден. Среднерыночная цена на нужный данной компании сайт – это как средняя температура по больнице.
Разброс цен между предложениями разработчиков разных классов отличается на порядок, а внутри одного класса – в разы. Иногда разница в результате может быть менее заметной, чем в цене за этот результат.
9 комментариев
Книги
Андрей Кузьмичев
Что подвигло меня на написание столь объемного труда о деловой литературе? Изучив книжные полки столичных магазинов, я сделал для себя такой вывод: на рынке деловой литературы нет подобных изданий справочного характера.
Александр Персиков
Как сориентироваться в книжном море? Журнал «Свой бизнес» экономит время деловых людей, регулярно публикуя рейтинг новинок, вышедших на русском языке.
Размышления и наблюдения
Анатолий Ясинский
Всю жизнь хотелось что-то новое узнать, освоить и опровергнуть ради чего-то очередного нового. А тут стал ощущать прелесть консерватизма. Почему же меня влечет покой, и покой ли это? Постараюсь ответить.
Человек не должен развиваться быстрее, чем он осознает смысл и направление развития. Иначе движение вперед превращается в стихийное движение ОТ засухи или К сочной траве. Вперед, а дальше как пойдет.
1 комментарий
Courage&Wisdom
Конкурс Courage & Wisdom (смелость и мудрость) учрежден выпускником первого раунда EMBA SSE Russia Владиславом Поздышевым при поддержке U-Journal для поощрения личной инициативы, предпринимательского таланта и управленческой компетенции.
Владислав Поздышев
Проект был реализован исключительно потому, что вобрал в себя усилия огромного количества людей.
Александр Егоров
Хотите – верьте, хотите – нет, но первые строки этого эссе рождаются, пока я сижу в тесной, но удобной и напичканной всевозможными приборами кабине самолета ТУ-154, летящего из Москвы в Екатеринбург на высоте 33000 футов над скрытой облаками землей. Автопилот делает свою работу, а капитан следит за приборами, поэтому я пользуюсь моментом и ослабляю напряжение последних 30 минут. Здесь, высоко над землей, потрясающе красиво. Меня переполняет ощущение абсолютного комфорта и спокойствия. Я здесь как дома. Похоже, я все-таки взобрался на самый верх!
15 комментариев
Эрик Хансен
Россия – определенно страна больших возможностей для инициативных и храбрых.
Alumni
Ирина Яковлева и Марина Антипова
9 лет Школе. 11 групп МВА, 4 выпуска программы для предпринимателей, 1 – программы «эффективное управление», 3 группы специалистов по брэндингу, 1 выпуск программы по финансам, первая группа «Талантов»...
Николай Бункин
В июле появился на свет тот, о рождении которого циркулировали слухи на протяжении нескольких лет - выпускники программы «EE» создали ассоциацию Аламни SSE Russia.
Анастасия Витковская
Три года назад в SSE Russia началась программа по построению, развитию, управлению БРЭНДОМ КОМПАНИИ. С тех пор мы получили множество самых лучших откликов: об уникальности формата программы и качестве подбора преподователей, об актуальном знании и практической ценности для специалистов по управлению стратегической коммуникацией... Я же хочу рассказать, может быть, несколько эмоционально, о том, как данная программа вдохновила меня на разработку нового учебного продукта с близким позиционированием и идеологией: «Талант – осязаемый актив организации».
Исследования
Игорь Дюков
Хотят ли предприятия малого и среднего бизнеса Санкт-Петербурга стать клиентами инновационного центра? Может, и захотели бы, но не знают, что это такое.
1 комментарий
Только на сайте
Ксения Кочнева
Сайт консалтинговой компании – инструмент её продвижения. Сопоставление сайтов отечественных и зарубежных консалтинговых компаний позволяет выявить особенности позиционирования тех и других. Какова специфика российского подхода к позиционированию и чем ее объяснить – вот вопрос, которому посвящена данная статья.
Марианна Лещинская
В Италию, а конкретно в Тоскану, я попала практически случайно. Решив оживить картину предстоящего путешествия, я набрала в поисковой строке в Интернете «Firenze» и через несколько мгновений была завалена необъятным количеством ссылок относительно Флоренции и Тосканы. Как я убедилась позже, это действительно одна из самых посещаемых областей Италии, территория на которой сосредоточено огромнейшее количество архитектурных шедевров, картинных галерей, садов, соборов, колоколен и склепов. От обилия известных собственных и нарицательных имен и фамилий буквально рябило в глазах и это, надо заметить, еще до посещения самой Тосканы.
Марианна Лещинская
Индия необыкновенна, шокирующа, разнообразна и просто волшебна. И расставание с нею – как последние кадры индийского фильма – ты устал от нескончаемых песен и танцев, наплакался, перепутал всех героев и сюжетные линии, но вышел с полным убеждением, что любовь есть.
Бизнес-ассоциации
American Chamber of Commerce in Russia
Новости SSE Russia
Андерш Лильенберг
Как известно большинству из вас, с 1 сентября я принял на себя обязанности ректора Стокгольмской школы экономики в России. Я горжусь этим и с радостью готов продолжить достойное дело, начатое моим предшественником профессором Яном Эклофом. Я полностью осознаю, какие важные и трудные задачи стоят передо мной, и вижу огромный потенциал этой школы, представленный ее преподавательским составом, персоналом и выпускниками.
В Номере
Новости
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»
19 апреля, 2007
Заседание Клуба Директоров, посвященное теме «Директор и собственник»
Архив новостей