На главную Карта сайта Написать письмо  
О проекте  Рекламный отдел  Контакты  Подписка  Сайты‑партнеры  English 
 
0
U-Journal. Журнал Стокгольмской школы экономики в России   Джим Коллинз Анастасия Витковская Борис Ставский Эркен Кагаров Виктория Баcак
РУБРИКИ
Тема номера
Управленческие инновации
HRM и управление талантом
Книги
Брэнд-код
Рынки мечты
Компания-2026
Aпокрифы науки управления
Психология в менеджменте
Размышления и наблюдения
Bсе рубрики…
КЛУБ
Интервью
Courage&Wisdom
Alumni
Бизнес-ассоциации
Личное
Extreme
Конкурс Miss Extreme
Наши авторы
Карьерный центр
SSE Russia Network
LiveJournal
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ

Advertka.ru - Ежедневно лучшая мировая реклама

Ежедневно о рекламе

РЕКЛАМА
Rambler's Top100
Rambler's Top100
   

Проект законсервирован.
Информация на данном сайте отражает состояние проекта на начало 2007 года.
С предложениями о возобновлении проекта и по другим вопросам сотрудничества обращайтесь
к Юрию Воскресенскому.

HRM и управление талантом
 Людмила Мургулец

Как я попала в эти сети

№2(8) (10.09.2005)

Жизнь все-таки полна неожиданностей и поворотов! Главное – успевать за ними! Когда в центре предпринимательства США-Россия мне предложили подать документы на летнюю программу Гарвардской Школы Бизнеса (Harvard Business School – HBS), решение было принято мгновенно и без тени сомнений. Какое это счастье почувствовать себя снова студентом! А студентом Гарварда особенно...

За две недели стали приходить материалы и кейсы для чтения. Хотелось быть хорошей студенткой, поэтому все читала, готовилась к занятиям, следила за изменениями на внутреннем сайте.

Действительность превзошла все ожидания и розовые мечты. Наверное, весь багаж полученных знаний и впечатлений, который даже физически весил больше 40 кг, будет еще долго предметом более глубоких размышлений и основой для новых идей. Сейчас я только попытаюсь снять сливки и поделиться самыми яркими мыслями, лежащими на поверхности.

Программа «Европейский коллоквиум по ориентированному на студента обучению предпринимательству» (European Entrepreneurship Colloquium on ParticipantCentered Learning) разработана HBS, чтобы поделиться опытом обучения предпринимательству с коллегами из европейских бизнесшкол и университетов. Мне посчастливилось попасть в первую группу программы. Со мной в группе были представители 37 различных школ и университетов из 22 европейских стран.

Цели программы:
• создание международной сети преподавателей предпринимательства для обмена опытом и сотрудничества;
• изучение методологии интерактивных методов обучения и, прежде всего, метода кейсов, которым так знаменита HBS;
• знакомство на практике с содержанием, преподавателями и методикой курса «Менеджер-предприниматель» программы МВА в HBS.

Первое впечатление от HBS – все, что говорят о ней – правда. Это школа бизнеса и успешный бизнес, ориентированный на клиента. У школы очень сильный брэнд с четко определенными атрибутами. Основная ценность этого – дорогого по инвестициям в него образования – в том, что в школе растят лидеров, которые знают, как изменить мир совместными усилиями.

Если ты учился в Гарварде, то знаешь, как принять верное решение, управлять своей судьбой, счастьем, удачей. Тебя буквально «натаскивают» каждый день и час на кейсах и опыте других. Это практика, практика и практика, которая складывается в модели принятия решения. Здесь живешь, «надевая туфли» сотен и сотен героев – менеджеров, которые уже страдали от проблем, допускали ошибки, мучались над решением неразрешимых задач. Все они – выпускники HBS. При этом ты знаешь, что все 65 000 выпускников будут для тебя «свои» в любой точке мира. Это то, что останется с тобой навсегда!

У школы своя корпоративная религия. Символы общности идеологии на каждом шагу. Ты всегда узнаешь «своего» и сможешь показать свою принадлежность к этой группе. Магазин в студенческом центре полон самых невероятных материальных знаков великой HBS и книг. Книги, книги... Мне приходилось буквально держать себя за руку, чтобы не купить все вокруг!

А успех в предпринимательстве приводит к желанию вернуть инвестиции школе. Это награда за успех! Здания, библиотека, исследовательский центр, центр предпринимательства и многое другое носит имя тех, кто уже инвестировал в эту школу очень и очень большие деньги. Это долг духа и посвящения в особый сан ВЫПУСКНИКА HBS и героя новых кейсов. Школа имеет крепкую сеть лояльных и благодарных выпускников и солидный финансовый фундамент для развития. Школа использует многолетние традиции успешного бизнеса во всем мире, удачно сочетая почти столетний опыт с инновациями. Там нет застывших теорий и абсолютных решений. Приходят новые студенты, выходят новые выпускники, а преподаватели – это только инструкторы. У них есть нить логики... Суха теория, мой друг, а древо жизни пышно зеленеет... Эта жизнь и есть кейс...



ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ваше Имя:
Ваш E-mail:
Комментарий:
Введите цифры с картинки


правила общения

 Другие статьи из рубрики «HRM и управление талантом» (38)
 Другие статьи Мургулец Людмилы (9)




В Номере
№6(12) (октябрь 2006)
№ 6(12) (октябрь 2006)
Архив номеров

Новости
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»
19 апреля, 2007
Заседание Клуба Директоров, посвященное теме «Директор и собственник»


 Архив новостей
  Стокгольмская школа экономики в России  
Все права на материалы, находящиеся на сайте
охраняются в соответствии с законодательством РФ
  Разработка сайта: Разработка сайтов: ЮМИ Студияumistudio Работает на UMI.CMS